【松阪 電気工事スタッフ（第一、二種電気工事士）】実務未経験・ブランクOK！資格手当あり
職種: 電気工事スタッフ（第二種電気工事士）
雇用形態: 正社員
エリア: 三重県松阪市下村町996-1
求人の特徴
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
ブランク OK
学歴不問
経験浅め歓迎
転職回数不問
車通勤 OK
e ラーニング受講
インフルエンザ予防接種補助あり
ストレスチェック
モバイル端末支給
制服あり
職場見学可
業務内容
現場は2～3名で担当。
先輩がしっかり教えてくれます。
先輩がしっかり教えてくれます。
【電気工事】電気自動車の充電スタンド設置工事や空調設備などを
お願いします。
資格をお持ちであれば、実務経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します。
入社後は、先輩スタッフが仕事の進め方や現場での注意点などを丁寧にサポートしますので、
久しぶりに電気工事の仕事に戻る方も安心してスタートできます。
・電気自動車の充電スタンドの設置
・電気設備の施工・配線工事
・照明・コンセント等の電気工事
・電気設備の点検・メンテナンス
・その他、電気工事に付随する業務 など
※担当する工事内容は、経験やスキルを考慮して決定します。
※株式会社ホンダカーズ三重に入社していただき、同グループ（株）光無線電機商会へ在籍出向。
地元有力企業の雇用ですので、充実の福利厚生、長く続けられる安心安定の雇用です。
お願いします。
資格をお持ちであれば、実務経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します。
入社後は、先輩スタッフが仕事の進め方や現場での注意点などを丁寧にサポートしますので、
久しぶりに電気工事の仕事に戻る方も安心してスタートできます。
・電気自動車の充電スタンドの設置
・電気設備の施工・配線工事
・照明・コンセント等の電気工事
・電気設備の点検・メンテナンス
・その他、電気工事に付随する業務 など
※担当する工事内容は、経験やスキルを考慮して決定します。
※株式会社ホンダカーズ三重に入社していただき、同グループ（株）光無線電機商会へ在籍出向。
地元有力企業の雇用ですので、充実の福利厚生、長く続けられる安心安定の雇用です。
求める人物像
【大歓迎】
・電気工事の実務経験がある方
・第一、二種電気工事士をお持ちの方
・電気工事・電気設備関連の経験がある方
・ブランクから仕事復帰したい方
・手に職をつけたい方
現場では20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。
未経験でもOKです！
実際に、前職が工場や飲食店勤務の社員も活躍中。
「手に職をつけたい」という気持ちがあれば大丈夫です！
・電気工事の実務経験がある方
・第一、二種電気工事士をお持ちの方
・電気工事・電気設備関連の経験がある方
・ブランクから仕事復帰したい方
・手に職をつけたい方
現場では20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。
未経験でもOKです！
実際に、前職が工場や飲食店勤務の社員も活躍中。
「手に職をつけたい」という気持ちがあれば大丈夫です！
募集要項
| 職種 | 電気工事スタッフ（第二種電気工事士） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 9：00～18：30（休憩90分） |
| 休日 | ■定休日 毎週水曜日（繁忙期は定休日に仕事が入ることがありますが、別日に振り替えて頂きます。） ■年間休日１１５日 ＊有休休暇を年5日取得必須の為、実質は120日休みとなります ■休暇 長期休暇（ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇） 平均有給休暇取得日数：8.8日 半日有給休暇制度あり （有休休暇は入社時3日付与、半年後7日付与されます） 特別休暇あり（結婚/忌引・配偶者の出産等） 産休/育休あり（育休復帰率１００％）2025年実績 介護休暇、育児休暇など |
| 給与 | 月給：243,000円 〜 405,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月、12月） ※2025年度実績 【上記月給に含まれる手当】 資格手当 第二種電気工事士 7,000円/月 第一種電気工事士 30,000円/月 家賃補助 引っ越しを伴う場合 35,000円/月 引っ越し代補助あり（上限10万円まで） 評価手当 21,000円～45,000円/月 調整手当 30,000円～100,000円/月 【上記以外にもらえる手当】 ・残業手当 ・通勤手当（月50,000円まで） ・家族手当 ・役職手当 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | ■保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災ほか ホンダ共済 ■その他 ・退職金制度（3年勤続から） ・各種イベント（ボーリング、バーベキューソフトボール、ゴルフ等） ・社員旅行（2年に1度、グアム、台湾、北海道など） ・従業員販売制度 ・エクシブ宿泊割引 ・鈴鹿サーキットのレース割引など ・インフルエンザ予防接種助成 ・ストレスチェック |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙、屋外に喫煙所あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり（70歳まで） |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 年齢 | 45歳まで ※例外事由3号イ |
| 就業場所 | 三重県松阪市下村町996-1 |
| 勤務先名 | 株式会社ホンダカーズ三重 |
| 勤務先本社所在地 | 三重県松阪市大塚町381-1 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.hondacars-mie.com/ |
| 勤務先事業内容 | ・ホンダの新車販売・中古車販売 ・各種保険、各種クレジット取り扱い ・一般整備点検・車検・一般整備 ・レンタカー事業 ・電気工事、家電販売 ・レース など |
| 勤務先従業員数 | 8名 |
| 選考について | 【書類選考】 → 【一次面接（松阪市の本社、遠方の場合はオンライン/30分程度）】・【適性検査】20分【学科試験（筆記）40分】 → 【最終面接】（松阪市の本社にて/30分程度）→ 【内定】 → 【入社】 ※応募時にご提供いただいた個人情報および面接内容は選考の目的で利用します。※取得した情報は適切に管理し、法令に基づく場合を除き第三者へ提供することはありません。※結果については合否にかかわらずご連絡いたします。※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。※一次面接をWEBで行う場合、適正検査および筆記試験は最終面接時に行います。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)と職務経歴書をご郵送ください（メールでも可） |
| 採用人数 | 3 名 |
企業情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 自動車販売 |
| 代表者名 | 磯田 雅伸 |
| 所在地 | 三重県松阪市大塚町381番地の1 |
| 事業内容 | 自動車販売、整備、レンタカー事業、保険各種 |
| 電話番号 | 0598-52-4166 |
